DATENSCHUTZHINWEIS

(für registrierte Nutzer, Kunden)

JoblinePro GbR.
Ust-IdNr.: DE 270733662
Burgstraße 71, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler (Deutschland)
https://www.jobxpro.com/

Datenschutzhinweis zur Verarbeitung personenbezogener Daten natürlicher Personen

Name des Datenverantwortlichen: JoblinePro GbR.
Versionsnummer: 1

Der Geltungsbereich dieser Regelung gilt für die Beamten, Angestellten und die Datenschutzbeauftragten der Organisation. Sie bleibt bis auf Widerruf gültig und muss im Falle einer Änderung unverzüglich auf den vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Plattformen unter Angabe der Versionsnummer veröffentlicht werden.

Gültig: ......................2023

1.    Kapitel
Allgemeine Informationen zur Datenverwaltung

1.1    Zweck dieses Datenschutzhinweises

Wir haben diese Datenschutzrichtlinie verfasst, um zu erklären, was wir tun, um Ihre persönlichen Daten sicher und vertraulich zu behandeln. Dieses Dokument soll Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten wir sammeln, warum wir sie sammeln, wie wir sie verwenden, aus welchen Quellen wir sie beziehen, zu welchen Zwecken wir sie sammeln, an wen wir sie weitergeben können und wo Sie weitere Informationen darüber finden können, welche personenbezogenen Daten wir verarbeiten und wie wir deren Sicherheit gewährleisten.
Jede Beziehung, die Sie mit unserem Unternehmen in Bezug auf Personalvermittlungsdienste eingehen, unterliegt den Benutzungsbedingungen.

Bitte beachten Sie, dass Sie unsere Dienstleistungen nicht in Anspruch nehmen können, wenn Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten oder der Datenschutzrichtlinie nicht einverstanden sind.

Wenn Sie unsere Dienste schon einmal in Anspruch genommen haben, wissen Sie wahrscheinlich, dass wir Personalvermittlungsdienste persönlich oder über unsere Website(https://www.jobxpro.com//) oder auf andere Weise (auch über die Websites unserer Partner oder soziale Netzwerke) anbieten. Dieser Datenschutzhinweis gilt für alle personenbezogenen Daten, die über diese Schnittstellen und über die mit diesen Schnittstellen verbundenen Tools erhoben werden.

Die JoblinePro Gbr. (nachstehend bezeichnet als: JobXpro oder Dienstleister oder Datenverantwortlicher) erkennt als Datenverantwortlicher den Inhalt dieser rechtlichen Hinweise als für sich verbindlich an. Sie verpflichten sich sicherzustellen, dass die Verarbeitung von Daten im Zusammenhang mit ihren Tätigkeit den Anforderungen dieser Datenschutzerklärung und den geltenden nationalen und internationalen Rechtsvorschriften und Rechtsakten der Europäischen Union entspricht.
Die geltenden Datenschutzhinweise zur Datenverwaltung von JobXpro sind jederzeit unter https://www.jobxpro.com/gdpr abrufbar. Darüber hinaus steht dieser Datenschutzhinweis den Mitarbeitern zur Verfügung, die mit Kunden und potenziellen Kunden in Kontakt stehen, um sie über ihre Rechte zu informieren und etwaige Fragen zu beantworten.
JobXpro behält sich das Recht vor, dieser Hinweis jederzeit zu ändern. Selbstverständlich wird der neue Inhalt unmittelbar nach Inkrafttreten der neuen Bekanntmachung unter den oben genannten Zugänglichkeiten veröffentlicht.
 
JobXpro verpflichtet sich, die personenbezogenen Daten seiner Kunden und Partner zu schützen und legt großen Wert darauf, das Recht seiner Kunden auf informationelle Selbstbestimmung zu respektieren. JobXpro behandelt personenbezogene Daten vertraulich und trifft alle sicherheitsrelevanten, technischen und organisatorischen Maßnahmen, um die Sicherheit der Daten zu gewährleisten. Darüber hinaus wendet das Unternehmen bewusst die spezifischen Regeln und Grundsätze der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union an, insbesondere den Grundsatz der Datenminimierung - das Unternehmen verarbeitet, sammelt und speichert nur und ausschließlich personenbezogene Daten, für deren Verarbeitung es eine Rechtsgrundlage hat und die für seine Tätigkeiten unbedingt erforderlich sind.

1.2    Allgemeine Informationen zur Datenverarbeitung
Die als „Datenverantwortlicher“ bezeichnete Person (die allein oder im Falle einer Mehrfachverarbeitung gemeinsam mit anderen die Zwecke der Datenverarbeitung festlegt, Entscheidungen über die Verarbeitung trifft und umsetzt oder diese von einem Datenverarbeiter umsetzen lässt) (nachstehend bezeichnet als Datenverantwortlicher) verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich für festgelegte Zwecke, zur Ausübung von Rechten und zur Erfüllung von Pflichten. In allen Phasen der Verarbeitung wird der Zweck der Verarbeitung erfüllt.
Der Datenverantwortlicher verarbeitet personenbezogene Daten nur in dem Umfang und für die Dauer, die zur Erreichung des Zwecks erforderlich ist. Der Datenverantwortlicher muss die zu unterschiedlichen Zwecken verarbeiteten Daten getrennt aufbewahren und in das Datenschutzregister eintragen (als Datenverwaltung behandelt). Darber hinaus gibt er im Kapitel „Zwecke der Datenverwaltung“ des Datenschutzhinweises darüber Auskunft.
Bei der Datenverwaltung stellt der Datenverantwortliche die Richtigkeit, Vollständigkeit und, soweit für die Zwecke der Verarbeitung erforderlich, die Aktualität der Daten und stellt sicher, dass die betroffene Person nur so lange identifiziert werden kann, wie es für die Zwecke der Verarbeitung erforderlich ist.

1.3    Allgemeine Informationen über Datenverarbeiter
Der Datenverantwortliche verwendet Datenverarbeiter, um bestimmte Verarbeitungsvorgänge durchzuführen (z. B. die Speicherung von Daten auf dem Server des Hosting-Anbieters). Die Rechte und Pflichten des Datenverarbeiters in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten werden vom Datenverantwortlichen festgelegt. Der Datenverarbeiter trifft keine wesentlichen Entscheidungen über die Datenverwaltung, verarbeitet die ihm bekannt gewordenen personenbezogene Daten ausschließlich in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Datenverantwortlichen, verarbeitet personenbezogene Daten nicht für eigene Zwecke und speichert und bewahrt personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Datenverantwortlichen auf. Der Vertrag über die Verarbeitung wurde schriftlich zwischen dem Datenverantwortlichen und dem/den  Datenverarbeiter(n) geschlossen. Der Datenverantwortliche hat die Verarbeitung nicht einer Organisation übertragen, die ein Interesse daran hat, die zu verarbeitenden personenbezogenen Daten im Rahmen ihrer eigenen Geschäftstätigkeit zu verwenden. Der Datenverantwortliche ist für die Rechtmäßigkeit der von ihm erteilten Anweisungen verantwortlich. Einzelheiten zu den Daten und den Tätigkeiten der eingesetzten Datenverarbeiter sind in den Zwecken der Datenverarbeitung aufgeführt.

2.    kapitel
Daten des Datenverantwortlichen

2.1    Daten des Datenverantwortlichen
 

Name: JoblinePro GbR.
Adresse des Hauptsitzes: Burgstraße 71
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Postanschrift: Deutschland: Burgstraße 71
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

Ungarn: 8000 Székesfehérvár,
Horváth István u. 14.
Registrierungsnummer (Unternehmensregisternummer)  
EU-Steuernummer - Ust-idNr DE 270733662

 

2.2    DSB - Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Wenn Sie Fragen zum Datenschutz, zur Datenverwaltung, zur Datenspeicherung oder zu anderen Fragen im Zusammenhang mit Ihren personenbezogenen Daten haben, können Sie sich unter den folgenden Kontaktdaten an uns wenden. Unser Datenschutzbeauftragter wird Ihnen gerne behilflich sein.

Name unseres Datenschutzbeauftragten: Dr. László Lórodi
Ihre Postanschrift:  8000 Székesfehérvár, Horváth István u. 14.
E-Mail-Adresse: dpo@reeconsulting.eu

 

3.    Kapitel
Die Zwecke der Verarbeitung, der Umfang der verarbeiteten personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit den Zwecken, gesondert angegeben

Persönliche Daten Zweck der Datenverarbeitung
Name und andere persönliche Identifikationsdaten
(Name der Mutter, Geburtsdatum, Anschrift)  		 Identifizierung der Kandidaten, Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen), Registrierung in der Datenbank für Arbeitssuchende von JobXpro, Kontakt mit den Kandidaten, Auskunft über die Beurteilung der Bewerbung im Falle einer Bewerbung auf ein konkretes Stellenangebot, Benachrichtigung über weitere Stellenangebote.
E-Mail-Adresse   Kontaktaufnahme mit den Kandidaten während der Personalvermittlung, Unterrichtung über Bewerbungen für bestimmte Stellenangebote, deren Bewertung, Benachrichtigung über weitere Stellenangebote nach erfolgreicher Vermittlung im Falle einer gesonderten Einwilligung
Telefonnummer  Kontaktaufnahme mit dem Bewerber während der Personalvermittlung, Bereitstellung von Informationen zu konkreten Stellenangeboten
deren Bewertung, Benachrichtigung über weitere Stellenangebote nach erfolgreicher Vermittlung im Falle einer gesonderten Einwilligung
Staatsangehörigkeit und bei ausländischen Staatsangehörigen die Rechtsgrundlage des Aufenthalts Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen),
Muttersprache Personalvermittlung (Beurteilung der Eignung für den Arbeitsplatz)
Frühere und derzeitige Arbeitsplatz und Arbeitsdaten des Kandidaten (Berufserfahrung, Position, Branche, Berufsfeld, Berufsbezeichnung, Beschäftigungsdauer)  Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen), Bewertung der beruflichen Eignung und Angemessenheit
Referenz (Name des Anmelders, Telefonnummer, Text der Referenz) Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen), Bewertung der beruflichen Eignung und Angemessenheit
Bildung, Ausbildungsdetails, Sprachkenntnisse, Computerkenntnisse     Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen), Bewertung der beruflichen Eignung und Angemessenheit
Typ des Führerscheins   Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen), Bewertung der beruflichen Eignung und Angemessenheit
Arbeitssuche und Arbeitspräferenzen (möglicher Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme, Arbeitsort,
gesuchte Position, Berufsfeld,    		 Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen)
Motivationsfaktoren am Arbeitsplatz, Lohnforderungen, beanspruchte Leistungen)      
Persönlichkeitsmerkmale     Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen), Bewertung der beruflichen Eignung und Angemessenheit
Angaben zu den Fähigkeiten   Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen), Bewertung der beruflichen Eignung und Angemessenheit
Wenn der Kandidat während des Prozesses der Arbeitssuche an einer Kompetenbeurteilung oder einem Vorstellungsgespräch teilnimmt, die Ergebnisse der Beurteilung, die Gesprächsnotizen und die professionelle Empfehlung der JobXpro-Berater     Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten; Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen), Bewertung der beruflichen Eignung und Angemessenheit
Von Kandidaten im Lebenslauf freiwillig angegebene personenbezogene Daten (z. B. ein Foto),
berufliche Stärken)    		 Personalvermittlung (Suche nach der optimalen Stelle und Position für den Kandidaten;
Suche nach geeigneten Kandidaten für die Kunden von JobXpro für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen), Bewertung der beruflichen Eignung und Angemessenheit

   

Der Datenverantwortliche speichert die vom Berechtigten bereitgestellten personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von 36 Monaten nach der letzten Änderung des Lebenslaufs oder des Dienstleistungsvertrags zwischen den Parteien, sofern nichts anderes vereinbart wurde. Das Material wird danach aus der Datenbank gelöscht, ohne dass eine Wiederherstellung möglich ist.

 

4.    Kapitel
Individuelle Datenverwaltung des Datenverantwortlichen

 
Unsere Organisation führt die individuelle Verarbeitung ausschließlich in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzhinweise durch,
Angaben dazu sind in den entsprechenden Abschnitten des Prospekts enthalten.

 

5.    Kapitel
Datenübermittlung(en) des Datenverantwortlichen / Datenverarbeiter

Der Verantwortliche übermittelt personenbezogene Daten zur Erfüllung seiner vertraglichen Verpflichtungen an die folgenden Partner (externe Dienstleister wie Lieferanten, Abrechnungsdienstleister oder Banken). Unser Unternehmen hat mit jedem Datenverarbeiter einen Vertrag abgeschlossen, der einen besonderen Abschnitt über den angemessenen Schutz der Daten enthält.

 

5.1    Datenverarbeiter
Unser Unternehmen übermittelt personenbezogene Daten an die folgenden Datenverarbeiter (Partner, Lieferanten):

5.1.1    Datenschutz-Dienstleister Angaben zum Dienstleister:
Reé Consulting Nonprofit Kft.
Datenverwaltungstätigkeiten des Datenverarbeiters: Bereitstellung von Datenschutzdiensten, Datenschutzbeauftragter (DSB)
Adresse des Datenverarbeiters: 8000 Székesfehérvár, Várkörút 4. II/26. E-Mail-Adresse: dpo@reeconsulting.eu
Rechtsgrundlage für die Datenübermittlung: Vertragserfüllung

5.1.2    IT-Dienstleister
Angaben zum Dienstleister: Krisztian Maczkó ev.
Datenverwaltungstätigkeiten des Datenverarbeiters: IT-Dienste Adresse des Datenverarbeiters: Am Sonnenberg 42 53489 Sinzig
E-Mail-Adresse: maczko.krisztian@gmail.com Ort der Datenverarbeitung (Website oder Adresse):
Web:
Rechtsgrundlage für die Datenübermittlung: Vertragserfüllung

5.1.3    Anbieter von Buchhaltungsdienstleistungen
Angaben zum Dienstleister: Feldmann-Berzen-Sebastian Steuerberater-Sozietät
Datenverwaltungstätigkeiten des Datenverarbeiters: Buchhaltungsdienstleistungen
Adresse des Datenverarbeiters: Wilhelmstraße 52 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
E-mail-Adresse:. info@fbs-steuerberater.de
Ort der Datenverarbeitung (Website oder Adresse):
Website: https://www.sbk-rlp.de/
Rechtsgrundlage für die Datenübermittlung: Vertragserfüllung

5.2    Datenübermittlung an Dritte (innerhalb der EU)
Unsere Organisation übermittelt personenbezogene Daten über ihre Kunden an ihre Mitarbeiter und Partner (Stellenanbieter, andere Organisationen) auf der Grundlage ihrer ausdrücklichen Zustimmung oder zur Erfüllung eines Vertrags.

5.3    Datenübermittlung an Dritte (außerhalb der EU)
Unsere Organisation übermittelt keine Daten an Dritte.
 
5.4    Die von Kandidaten zur Verfügung gestellten Informationen können vom Datenverantwortlichen an neue potenzielle Kunden in einer anonymen Form übermittelt werden, die nicht zur Identifizierung der Person führt. Diese Daten werden nicht als personenbezogene Daten betrachtet

 

6.    Kapitel 2
Cookies

6.1    Aufgabe von Cookies

  • sammeln Informationen über Besucher und ihre Geräte
  • speichern die individuellen Einstellungen der Besucher, die verwendet werden, z. B. bei Online-Transaktionen, damit Sie diese nicht erneut eingeben müssen;
  • erleichtern die Nutzung der Website;
  • bieten ein hochwertiges Benutzererlebnis.

Um einen personalisierten Dienst anbieten zu können, wird ein kleiner Datensatz, ein so genannter Cookie, auf dem Computer des Nutzers abgelegt und bei einem späteren Besuch wieder gelesen. Wenn der Browser ein zuvor gespeichertes Cookie zurückgibt, hat der Cookie-Management-Dienstleister die Möglichkeit, den aktuellen Besuch des Nutzers mit früheren Besuchen zu verknüpfen, allerdings nur im Hinblick auf seine eigenen Inhalte.

6.2    Streng notwendige Session Cookies
Der Zweck dieser Cookies besteht darin, den Besuchern das Surfen auf der JobXpro-Website sowie die vollständige und reibungslose Nutzung ihrer Funktionen und Dienste zu ermöglichen. Diese Arten von Cookies sind bis zum Ende der Sitzung (Browsing) gültig und werden automatisch von Ihrem Computer oder einem anderen Browsing-Gerät gelöscht, wenn Sie Ihren Browser schließen.

6.3    Cookies von Dritten (Analytik)
Wie bereits erwähnt, können bei der Nutzung der JobXpro-Website verschiedene Cookies (z. B. ein Sitzungs- oder dauerhaftes Browser-Cookie, ein Flash-Cookie usw.) gesetzt werden, um die Nutzererfahrung zu verbessern und die Vorteile der Dienstleistungen zu nutzen. Ein Cookie ist ein kleines Datenpaket, das vom Server definierte Informationsinhalte sammelt und speichert.
Zum Zweck der Fehlerbehebung, zur Verhinderung von Missbrauch, zur Überwachung der Leistung und des Funktionierens des Dienstes sowie zu statistischen Zwecken auf der Grundlage eines berechtigten Interesses protokolliert JobXpro fortlaufend und löscht nach 30 Tagen die folgenden Daten:

IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, Browser, Betriebssystem, besuchte Seite.

Das von JobXpro auf dem Gerät des Endbenutzers platzierte Session-Cookie wird gelöscht, wenn der Browser geschlossen wird. Das von JobXpro dauerhaft auf dem Endgerät des Kontakts platzierte Browser-Cookie wird auf der Festplatte des Geräts gespeichert und verbleibt dort auch nach dem Schließen des Internetbrowsers, bis das Cookie manuell gelöscht wird oder das Cookie abläuft. Die von JobXpro auf dem Endgerät des Kontakts platzierten Browser-Cookies können jederzeit vom Gerät gelöscht werden, und die Verwendung von Cookies kann durch Auswahl der entsprechenden Browser-Einstellungen verweigert werden, wobei der Kontakt dann möglicherweise nicht alle Funktionen des Dienstes nutzen kann. Jeder Browser oder jedes Endgerät muss separat gesperrt werden. In der Regel können Sie Cookies im Menü Extras/Einstellungen des Browsers unter Datenschutzeinstellungen verwalten. Der von JobXpro auf dem Endgerät des Kontakts platzierte Flash-Cookie wird auf der Festplatte des Geräts gespeichert und sammelt Daten, bis es gelöscht oder das Flash-Plug-in deaktiviert wird. Weitere Informationen zur dauerhaften Löschung des Flash-Cookies finden Sie unter den folgenden Seiten: http://javascriptprog.hu/2011/02/28/flash-cookie-1-resz-megosztott-helyi- object/ (auf Ungarisch), http://www.macromedia.com/support/documentation/en/flashplayer/help/settings_manager07.html (auf Englisch).
 
Die Website von JobXpro nutzt Google Analytics, Google AdSense und Google AdMob, ein externes Webanalyse- und Werbedienstleistungsunternehmen von Google Inc. Google Analitycs verwendet Cookies, um die Analyse der Nutzung der jeweiligen Website zu ermöglichen. Google AdSense und AdMob platzieren Cookies und verwenden Web-Beacons (Zählpixel), um Informationen zu sammeln. Die durch den Cookie gespeicherten Informationen (einschließlich der IP-Adresse des Kontakts) werden auf den Servern von Google Inc. in den Vereinigten Staaten gespeichert. Google Inc. kann die gesammelten Informationen an Dritte übertragen, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder soweit Dritten die Informationen im Auftrag von Google Inc. verarbeiten. Im Rahmen von Google AdSense und Google Adwords Remarketing platziert Google Inc. Tracking-Cookies auf den Geräten der Kontakte, die das Online-Verhalten der Besucher verfolgen und es Google Inc. ermöglichen, ihnen auf der Grundlage ihres Verhaltens und ihrer Interessen Werbung auf anderen Websites anzuzeigen. Das Tracking-Cookie ermöglicht es Google Inc. außerdem, den Besucher der Website auf anderen Websites zu identifizieren. Die „Datenschutzrichtlinien“ von Google Inc.
sind unter http://www.google.hu/intl/hu/policies/privacy/ verfügbar. Weitere Informationen zu den Datenpraktiken von Google Inc., zur Deaktivierung von Cookies und Personalisierun Personalisierung von Anzeigen finden Sie unter:                      http://www.google.com/intl/hu/policies/privacy/ads/ http://www.google.com/intl/hu/policies/privacy/ads/.

 

7.    Kapitel
Rechte der betroffenen Person

7.1    Recht auf Auskunft
JobXpro ergreift geeignete Maßnahmen, um den betroffenen Personen alle in den Artikeln 13 und 14 der DSGVO genannten Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten und alle Angaben gemäß den Artikeln 15 bis 22 und 34 der DSGVO in knapper, transparenter, verständlicher und leicht zugänglicher Form und in einer klaren und einfachen Sprache zur Verfügung zu stellen.
Die Datenschutzhinweise von JobXpro sind unter folgendem Link
verfügbar: https://new.jobxpro.com/gdpr

Die Auskunft ist kostenlos, sofern der Antragsteller im laufenden Jahr noch keinen Antrag auf Auskunft über denselben Datensatz an den Verantwortlichen gestellt hat. In anderen Fällen kann eine Kostenerstattung gewährt werden. Die Höhe der Erstattung kann auch im Vertrag zwischen den Parteien festgelegt werden. Die Erstattung der bereits gezahlten Kosten wird verlangt, sofern die Daten unrechtmäßig verarbeitet wurden oder das Auskunftsersuchen zu einer Berichtigung geführt hat.
Der Verantwortliche muss innerhalb einer möglichst kurzen Frist, spätestens jedoch innerhalb von 15 Tagen nach Eingang des Ersuchens
die betroffene Person schriftlich über den Gegenstand des Antrags oder die Ablehnung des Antrags zu informieren.

7.2    Auskunftsrecht der betroffenen Person
Auf Antrag der betroffenen Person (als jede natürliche Person, die anhand personenbezogener Daten identifiziert oder identifizierbar ist) (nachstehend „betroffene Person“ genannt) erteilt der Verantwortliche Auskunft über die Daten der betroffenen Person, die von dem Verantwortlichen oder von einem von dem Verantwortlichen beauftragten Datenverarbeiter oder auf Weisung des Verantwortlichen verarbeitet werden, über die Quelle der Daten, den Zweck, die Rechtsgrundlage und die Dauer der Verarbeitung, den Namen und die Anschrift des Datenverarbeiters und die Tätigkeiten des Datenverarbeiters im Zusammenhang mit der Verarbeitung, die Umstände der Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten, die Auswirkungen der Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten und die ergriffenen Abhilfemaßnahmen sowie im Falle einer Übermittlung der personenbezogenen Daten der betroffenen Person über die Rechtsgrundlage und den Empfänger der Übermittlung.
Neben der Auskunftserteilung durch eine Anfrage an den Verantwortlichen kann die betroffene Person auch Informationen über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten aus dem Datenschutzregister erhalten. Das Datenschutzregister ist öffentlich und kann von jedermann eingesehen und der Inhalt notiert werden.
Der Verantwortliche stellt die Informationen innerhalb einer Frist von höchstens einem Monat ab dem Datum des Antrags zur Verfügung. Sie können bei dem Verantwortlichen einen Antrag auf Auskunft über Ihre Daten unter den in dieser Mitteilung angegebenen Kontakdaten stellen.
 
7.3    Recht auf Berichtigung - Sie können die Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen
Der Datenverantwortliche überprüft auf Antrag der betroffenen Person die im Berichtigungsantrag enthaltenen personenbezogenen Daten, ob diese tatsächlich nicht der Realität entsprechen. Sind die personenbezogenen Daten nicht richtig und stehen dem Verantwortlichen die richtigen personenbezogenen Daten zur Verfügung, so berichtigt der Verantwortliche die personenbezogenen Daten.
Der Datenverantwortliche hat die von ihm verarbeiteten personenbezogenen Daten zu kennzeichnen, wenn die betroffene Person die Richtigkeit oder Genauigkeit der personenbezogenen Daten bestreitet, die Unrichtigkeit oder Ungenauigkeit der bestrittenen personenbezogenen Daten jedoch nicht eindeutig festgestellt werden kann.
Eine Anfrage oder Erklärung gegenüber dem Verantwortlichen ist unter den in dieser Mitteilung angegebenen Kontaktdaten möglich.

7.4    Recht auf Löschung - Sie können die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, sofern es sich nicht um eine obligatorische Verarbeitung handelt
Der Datenverantwortliche hat auf Antrag der betroffenen Person die in dem Antrag enthaltenen personenbezogenen Daten zu löschen oder zu sperren. Bei der Löschung der Daten macht der Verantwortliche die personenbezogenen Daten so unkenntlich, dass eine Wiederherstellung nicht mehr möglich ist.
Liegt einer der folgenden Gründe vor, hat die betroffene Person das Recht, vom Verantwortlichen
die unverzügliche Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten zu verlangen

  • personenbezogene Daten werden für den Zweck, für den sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr benötigt;
  • die betroffene Person ihre Einwilligung, die der Datenverwaltung zugrunde liegt, und es gibt keine andere Rechtsgrundlage für die Datenverwaltung;
  • die betroffene Person Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegt und es besteht kein vorrangiger Rechtsgrund für die Datenverarbeitung;
  • die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet;
  • die personenbezogenen Daten im Einklang mit den für den Verantwortlichen geltenden rechtlichen Anforderungen nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten gelöscht werden müssen, um die Verpflichtung zu erfüllen;
  • die Erhebung personenbezogener Daten erfolgte im Zusammenhang mit der Bereitstellung

von Diensten der Informationsgesellschaft.
Zusätzlich zur Löschung personenbezogener Daten auf Antrag der betroffenen Person löscht der Verantwortliche personenbezogene Daten, wenn
a)    die Datenverwaltung rechtswidrig ist;
b)    die Daten unvollständig oder unrichtig ist und nicht rechtmäßig berichtigt werden kann, sofern die Löschung nicht    gesetzlich ausgeschlossen ist    ;
c)    der Zweck der Verarbeitung weggefallen ist oder die gesetzliche Frist für die Speicherung der Daten abgelaufen ist;
d)    von dem Gericht oder der Behörde angeordnet wurde.


Die Löschung von Daten kann nicht veranlasst werden, wenn die Verarbeitung notwendig ist:
a)    zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information;
b)    zur Erfüllung einer Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten, dem der Verantwortliche unterliegt, der die Verarbeitung personenbezogener Daten unterliegt, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde;
c)    für Archivierungszwecke, wissenschaftliche und historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke im öffentlichen Interesse im Bereich der öffentlichen Gesundheit;
d)    oder um rechtliche Ansprüche geltend zu machen, durchzusetzen oder zu verteidigen.


Der Verantwortliche löscht die personenbezogenen Daten unverzüglich, spätestens jedoch innerhalb von 30 Tagen. Der Verantwortliche unterrichtet die betroffene Person sowie alle Personen, denen die Daten zuvor zur Verarbeitung übermittelt wurden, von der Löschung. Die Mitteilung kann unterbleiben, wenn die berechtigten Interessen der betroffenen Person unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung nicht beeinträchtigt werden. Kommt der Datenverantwortliche dem Antrag der betroffenen Person auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung nicht nach, so teilt er innerhalb von 30 Tagen nach Eingang des Antrags schriftlich oder mit Zustimmung der betroffenen Person auf elektronischem Wege die sachlichen und rechtlichen Gründe für die Ablehnung des Antrags auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung mit.
 
Eine Anfrage oder Erklärung gegenüber dem Verantwortlichen ist unter den in dieser Mitteilung angegebenen Kontaktdaten möglich.

7.5    Recht auf Einschränkung der Verarbeitung - Die betroffene Person kann die Einschränkung der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten verlangen, sofern es sich nicht um eine obligatorische Verarbeitung handelt
Der Datenverantwortliche sperrt personenbezogene Daten anstelle der Löschung, wenn die betroffene Person dies beantragt oder wenn die dem Verantwortlichen vorliegenden Informationen darauf hindeuten, dass die Löschung die berechtigten Interessen der betroffenen Person beeinträchtigen würde. Die auf diese Weise gesperrten personenbezogenen Daten dürfen nur so lange verarbeitet werden, wie der Verarbeitungszweck, der die Löschung der personenbezogenen Daten ausschloss, fortbesteht. Bei der Sperrung der Daten versieht der Verantwortliche die personenbezogenen Daten mit einer Kennzeichnung, um ihre weitere Verarbeitung dauerhaft oder für einen begrenzten Zeitraum einzuschränken.
Der Datenverantwortliche schränkt die Verarbeitung ein, wenn eine der folgenden Bedingungen erfüllt ist:

  • die betroffene Person bestreitet die Richtigkeit der personenbezogenen Daten; in diesem Fall gilt die Einschränkung für einen Zeitraum, der die Überprüfung der Richtigkeit der personenbezogenen Daten ermöglicht;
  • die Datenverarbeitung unrechtmäßig ist und die betroffene Person die Löschung der Daten ablehnt und stattdessen die Einschränkung ihrer Verwendung verlangt;
  • der Verantwortliche die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht mehr benötigt, die betroffene Person jedoch sie für die Feststellung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt; oder die betroffene Person hat gegen die Verarbeitung Widerspruch eingelegt; in diesem Fall gilt die Einschränkung für den Zeitraum, bis festgestellt ist, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.

Ist die Verarbeitung eingeschränkt, so dürfen personenbezogene Daten, mit Ausnahme der Speicherung, nur mit Einwilligung der betroffenen Person oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.
Der Datenverantwortliche sperrt die personenbezogenen Daten unverzüglich, spätestens jedoch innerhalb von 30 Tagen. Der Datenverantwortliche unterrichtet die betroffene Person sowie alle Personen, denen die Daten zuvor zur Verarbeitung übermittelt wurden, von der Sperrung. Die Mitteilung kann unterbleiben, wenn die berechtigten Interessen der betroffenen Person unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung nicht beeinträchtigt werden. Kommt der Datenverantwortliche dem Antrag der betroffenen Person auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung nicht nach, so teilt er innerhalb von 30 Tagen nach Eingang des Antrags schriftlich oder mit Zustimmung der betroffenen Person auf elektronischem Wege die sachlichen und rechtlichen Gründe für die Ablehnung des Antrags auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung mit.
Eine Anfrage oder Erklärung gegenüber dem Verantwortlichen ist unter den in dieser Mitteilung angegebenen Kontaktdaten möglich.

7.6    Ihr Recht auf Datenspeicherung
Die betroffene Person hat das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, die sie dem Verantwortlichen bereitgestellt hat, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und diese Daten einem anderen Verantwortlichen zu übermitteln.
Um eine Anfrage oder Erklärung an den Verantwortlichen zu richten, verwenden Sie bitte die in dieser Mitteilung
angegebenen Kontaktdaten.

7.7    Automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall, einschließlich Profiling
Eine Anfrage oder Erklärung gegenüber dem Verantwortlichen ist unter den in dieser Mitteilung angegebenen Kontaktdaten möglich.

7.8    Widerspruchsrecht - Sie können der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen
Die betroffene Person kann der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten in den folgenden Fällen durch eine Erklärung widersprechen:
a)    wenn die Verarbeitung oder Übermittlung personenbezogener Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, der der Verantwortliche unterliegt, oder zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen, des Empfängers oder eines Dritten erforderlich ist, es sei denn, es handelt sich um eine obligatorische Verarbeitung;
b)    wenn die Verwendung oder Weitergabe der personenbezogenen Daten für Direktmarketing, Meinungsumfragen
c)    oder für die Zwecke der wissenschaftlichen Forschung erfolgt.


Ein Widerspruch ist eine Erklärung, in der die betroffene Person gegen die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten Einspruch erhebt und die Einstellung der Verarbeitung oder die Löschung der verarbeiteten Daten verlangt.
Der Verantwortliche prüft den Einspruch innerhalb einer möglichst kurzen Frist, spätestens jedoch innerhalb von 15 Tagen nach Eingang des Antrags, entscheidet, ob der Einspruch gerechtfertigt ist, und teilt dem Antragsteller seine Entscheidung schriftlich mit.
Stellt der Verantwortliche fest, dass der Widerspruch der betroffenen Person gerechtfertigt ist, stellt er die Verarbeitung ein, einschließlich der weiteren Erhebung und Übermittlung, und sperrt die Daten, und teilt den Widerspruch und die aufgrund des Widerspruchs getroffenen Maßnahmen allen Personen mit, denen die betroffene Person die personenbezogenen Daten zuvor mitgeteilt hat und die verpflichtet sind, Maßnahmen zur Durchsetzung des Widerspruchsrechts zu ergreifen.
Der Verantwortliche darf die Daten der betroffenen Person nicht löschen, wenn die Verarbeitung gesetzlich vorgeschrieben ist. Die Daten dürfen jedoch nicht an den Empfänger übermittelt werden, wenn der Verantwortliche dem Einspruch zugestimmt hat oder das Gericht entschieden hat, dass der Einspruch gerechtfertigt ist.
Um eine Anfrage oder Erklärung an den Verantwortlichen zu richten, verwenden Sie bitte die in dieser Mitteilung
angegebenen Kontaktdaten.

7.9    Recht auf Widerruf
Die betroffene Person hat das Recht, ihre freiwillige Einwilligung durch eine an den Verantwortlichen gerichtete Erklärung
jederzeit und ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Die Erklärung ist von dem Zeitpunkt an wirksam, zu dem sie dem Verantwortlichen zur Kenntnis gebracht wird.
Eine Anfrage oder Erklärung gegenüber dem Verantwortlichen ist unter den in dieser Mitteilung angegebenen Kontaktdaten möglich.

 

8.    Kapitel
Möglichkeiten der Rechtdurchsetzung für die betroffene Person

8.1    Wenden Sie sich mit Ihrer Anfrage oder Beschwerde zunächst an den Verantwortlichen
Wenn Sie als betroffene Person der Meinung sind, dass der Verantwortliche Ihre Datenschutzrechte verletzt hat, indem er Ihre personenbezogenen Daten unrechtmäßig verarbeitet oder gegen die Anforderungen an die Datensicherheit verstoßen hat, empfehlen wir Ihnen, Ihre Beschwerde zunächst an den Verantwortlichen zu richten.
Der Verantwortliche nimmt Ihre Beschwerde unter den folgenden Kontaktdaten entgegen:
Link (URL):
E-Mail-Adresse:
In der Postkorrespondenz:
Der Verantwortliche beantwortet schriftlich eingegangene Beschwerden so schnell wie möglich, spätestens jedoch innerhalb von 15 Tagen ab dem Datum des Antrags. Wenn Sie innerhalb dieser Frist keine Antwort von dem Verantwortlichen erhalten oder Sie eine Antwort erhalten, mit der Sie nicht einverstanden sind, können Sie die Angelegenheit an die für die Verarbeitung zuständige Behörde weiterleiten.

8.2    Zweitens wenden Sie sich an die Behörde
Wenn Sie sich bereits mit einer Beschwerde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten an den Verantwortlichen gewandt haben und dieser Ihnen nicht innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist geantwortet hat oder Ihnen geantwortet hat, Sie aber mit der Antwort nicht einverstanden sind, können Sie eine Beschwerde bei der Nationalen Behörde für Datenschutz und Informationsfreiheit (NAIH) in Ungarn einreichen.
Kontaktdaten der NAIH:
Name: Nationale Behörde für Datenschutz und Informationsfreiheit,
Hauptsitz: 1125 Budapest, Szilágyi Erzsébet fasor 22/C.
Postanschrift: 1530 Budapest, Pf.: 5.
Telefon: 0613911400
https://www.naih.hu
 
Für dieselben Angelegenheiten ist die Datenschutzbehörde am Sitz unseres Unternehmens in Deutschland zuständig: Name: Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz
Hauptsitz: Hintere Bleiche 34. 55116 Mainz
Postanschrift: Postfach 30 40, 55020 Mainz
Telefon: +49 (0) 6131 8920-0
https://www.datenschutz.rlp.de/de/themenfelder-themen/kontakt/

8.3    Als letztes Mittel wenden Sie sich an das Gericht
Die betroffene Person kann den Verantwortlichen verklagen:
im Falle einer Verletzung Ihrer Rechte, und
•    wenn die betroffene Person mit der Entscheidung des Verantwortlichen, die auf der Grundlage des Widerspruchs getroffen wurde, nicht einverstanden ist; oder,
•    wenn der Verantwortliche die Frist von höchstens 15 Tagen ab dem Datum des Widerspruchs nicht einhält (30 Tage ab dem Datum der Bekanntgabe der Entscheidung oder dem letzten Tag der Frist),
•    im Falle der Ablehnung eines Antrags auf Berichtigung, Löschung oder Sperrung (25 Tage nach Eingang des Antrags), wenn die betroffene Person die sachlichen und rechtlichen Gründe des Verantwortlichen für die Ablehnung des Antrags auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung nicht akzeptiert,
•    wenn der Verantwortliche das Ersuchen der betroffenen ablehnt, Auskunft über die von ihm oder einem Datenverarbeiter, dem er die Verarbeitung personenbezogener Daten übertragen hat, verarbeiteten Daten, die Herkunft der Daten, den Zweck, die Rechtsgrundlage und die Dauer der Verarbeitung, den Namen und die Anschrift des Datenverarbeiters und die Tätigkeiten des Verantwortlichen im Zusammenhang mit der Verarbeitung, die Umstände der Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten, die Auswirkungen der Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten und die getroffenen Abhilfemaßnahmen sowie - im Falle einer Übermittlung personenbezogener Daten - die Rechtsgrundlage und die Empfänger der Übermittlung zu geben, kann die betroffene Person den Rechtsweg beschreiten.
Im Rechtsstreit hat der Verantwortliche die Beweislast dafür, dass die Verarbeitung im Einklang mit dem Gesetz steht. Die Klage kann nach Wahl der betroffenen Person auch bei dem Gericht ihres Wohnsitzes oder ihres Aufenthaltsortes eingereicht werden. Die Behörde kann in den Fall eingreifen, um der betroffenen Person zu helfen, den Fall zu gewinnen.

 

9.    Kapitel 4 Datenschutz

9.1    Datenschutzvorfall
Eine Datenschutzverletzung ist eine Verletzung der Sicherheit, die zur versehentlichen oder unrechtmäßigen Zerstörung, zum Verlust, zur Änderung, zur unbefugten Weitergabe oder zum Zugriff auf übermittelte, gespeicherte oder anderweitig verarbeitete personenbezogene Daten führt.
Eine Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten kann natürlichen Personen physischen, materiellen oder immateriellen Schaden zufügen, einschließlich des Verlusts der Kontrolle über ihre personenbezogenen Daten oder der Einschränkung ihrer Rechte, der Diskriminierung, des Identitätsdiebstahls oder des Missbrauchs ihrer Identität, wenn nicht rechtzeitig und angemessen reagiert wird.
Ein Datenschutzvorfall muss der zuständigen Aufsichtsbehörde unverzüglich, spätestens aber innerhalb von 72 Stunden gemeldet werden, es sei denn, es kann im Einklang mit dem Grundsatz der Rechenschaftspflicht nachgewiesen werden, dass der Datenschutzvorfall wahrscheinlich kein Risiko für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen darstellt.
Die betroffene Person ist unverzüglich zu unterrichten, wenn der Datenschutzvorfall wahrscheinlich ein hohes Risiko für die Rechte und Freiheiten der natürlichen Person zur Folge hat, damit sie die erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen ergreifen kann.

9.2    Allgemeine Datenschutzbestimmungen
Der Verantwortliche hat die Verarbeitungsvorgänge so konzipiert und durchgeführt, dass der Schutz der Privatsphäre der betroffenen Personen bei der Anwendung des Infogesetzes und anderer Vorschriften über die Datenverarbeitung gewährleistet ist, dementsprechend:
 

  • Der Verantwortliche (oder der in seinem Namen handelnde Datenverarbeiter) gewährleistet die Sicherheit der Daten und trifft die technischen und organisatorischen Maßnahmen und hat die Verfahrensregeln festgelegt, die zur Durchsetzung des Infogesetzes und anderer Datenschutz- und Geheimhaltungsvorschriften erforderlich sind.
  • Der Verantwortliche hat insbesondere geeignete Maßnahmen zum Schutz vor unbefugtem Zugriff, unbefugter Änderung, Weitergabe, Veröffentlichung, Löschung oder Vernichtung, zufälliger Zerstörung oder Beschädigung und Unzugänglichkeit aufgrund von Änderungen der verwendeten Technologie getroffen.
  • Um die in den verschiedenen Registern elektronisch verwalteten Datenbestände zu schützen, stellt er durch geeignete technische Lösungen sicher, dass die in den Registern gespeicherten Daten nicht direkt mit der betroffenen Person verknüpft und ihr zugeordnet werden können.
  • Der Verantwortliche und der/die Datenverarbeiter berücksichtigen bei der Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit der Daten den Stand der Technik. Unter mehreren möglichen Lösungen für die Datenverwaltung wurde diejenige gewählt, die ein höheres Schutzniveau für personenbezogene Daten gewährleistet, außer in Fällen, in denen dies eine unverhältnismäßige Belastung darstellen würde
  •  

10.    Kapitel 3
Sonstige Bestimmungen

Auskunft über die Datenverarbeitung, die nicht in dieser Mitteilung aufgeführt sind, wird zum Zeitpunkt der Erhebung bereitgestellt. Wir informieren unsere Kunden darüber, dass das Gericht, die Staatsanwaltschaft, die Ermittlungsbehörde, die Strafverfolgungsbehörde, die Verwaltungsbehörde, die Nationale Behörde für Datenschutz und Informationsfreiheit, die Ungarische Nationalbank oder andere gesetzlich zugelassene Stellen sich an den Verantwortlichen wenden können, um Auskünfte zu erteilen, Daten offenzulegen oder zu übermitteln oder um Dokumente zu erhalten.
JobXpro gibt personenbezogene Daten nur dann an Behörden weiter, wenn und soweit dies für den Zweck des Ersuchens unbedingt erforderlich ist, vorausgesetzt, die Behörde hat den genauen Zweck und Umfang der Daten angegeben.

 

11.    Kapitel 3
Datenschutz-Glossar (Definitionen)

  • die DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) ist die neue EU-Datenschutzverordnung
  • betroffene Person: jede natürliche Person, die anhand von personenbezogenen Daten identifiziert ist oder direkt oder indirekt identifiziert werden kann;
  • personenbezogene Daten: Daten, die mit der betroffenen Person in Verbindung gebracht werden können, insbesondere der Name, das Kennzeichen und einer oder mehrere Faktoren, die für ihre physische, physiologische, psychische, wirtschaftliche, kulturelle oder soziale Identität kennzeichnend sind, sowie die Schlussfolgerungen, die aus den Daten über die betroffene Person gezogen werden können;
  • Einwilligung: eine freiwillige und ausdrückliche Willensbekundung der betroffenen Person auf der Grundlage angemessener Informationen, mit der sie der Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten in vollem Umfang oder in Bezug auf bestimmte Vorgänge unmissverständlich zustimmt;
  • Widerspruch: eine Erklärung der betroffenen Person, mit der sie sich gegen die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten ausspricht, unddie Beendigung der Verarbeitung oder die Löschung der verarbeiteten Daten verlangt;
  • der Verantwortlicher: die natürliche oder juristische Person oder die nicht rechtsfähige Körperschaft, die die Zwecke der Datenverarbeitung festlegt und die Entscheidungen über die Verarbeitung (einschließlich der verwendeten Mittel) trifft und ausführt oder sie von einem Datenverarbeiter in ihrem Namen ausführen lässt;
  • Datenverwaltung ist jeder Vorgang oder jede Reihe von Vorgängen, die an Daten vorgenommen werden, unabhängig von der verwendeten Methode, wie z. B. das Erheben, das Aufzeichnen, die Speicherung, die Veränderung, die Verwendung, die Weitergabe, die Übermittlung, der Abgleich oder eine Kombination von Vorgängen, einschließlich

 
Zusammenschaltung, Sperrung, Löschung und Vernichtung von Daten und Verhinderung ihrer weiteren Verwendung. Die Verarbeitung umfasst auch die Anfertigung von Fotos, Audio- oder Videoaufnahmen und die Aufzeichnung von physischen Merkmalen, die zur Identifizierung einer Person verwendet werden können (z. B. Fingerabdrücke, Handabdrücke, DNA-Proben, Iris-Scans);

  • Übermittlung: wenn die Daten einem bestimmten Dritten zur Verfügung gestellt werden;
  • Datenlöschung: die Unkenntlichmachung von Daten in einer Weise, dass ihre Wiederherstellung nicht mehr möglich ist;
  • Sperrung von Daten: Unmöglichkeit der Übermittlung, des Zugriffs, der Offenlegung, der Umwandlung, der Veränderung, der Vernichtung, der Löschung, der Verknüpfung oder der Koordinierung und Nutzung von Daten auf Dauer oder für einen bestimmten Zeitraum;
  • Datenverarbeitung: die Ausführung technischer Aufgaben im Zusammenhang mit Datenverwaltungsvorgängen, unabhängig von der Methode und den Mitteln, die zur Durchführung der Vorgänge verwendet werden, und dem Ort der Anwendung;
  • Datenverarbeiter: eine natürliche oder juristische Person oder eine nicht rechtsfähige Körperschaft, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet, auch auf der Grundlage eines gesetzlichen Auftrags;
  • Dritter: jede natürliche oder juristische Person oder nicht rechtsfähige Körperschaft, die nicht die betroffene Person, der Verantwortliche oder der Datenverarbeiter ist;
  • Datenschutzvorfall: unrechtmäßige Verarbeitung oder Handhabung personenbezogener Daten, insbesondere unbefugter Zugriff, Veränderung, Übermittlung, Offenlegung, Löschung oder Vernichtung, versehentliche Zerstörung oder versehentliche Beschädigung;
  • Datensicherheit: die Gesamtheit der organisatorischen, technischen Lösungen und Verfahrensregeln gegen die unbefugte Verarbeitung personenbezogener Daten, insbesondere deren Erhebung, Verarbeitung, Veränderung und Vernichtung; der Zustand der Datenverwaltung, in dem die Risikofaktoren und damit die Bedrohung durch organisatorische, technische Lösungen und Maßnahmen minimiert werden;